오늘 리뷰할 책은 1982년생 김지영입니다. 영화로도 만들어진 이 책은 2016년에 출간된 조남주의 소설이다. 주요 내용은 한국 사회를 살아가는 한 여성의 삶을 보여주는 것이다. 위대한 페미니스트를 배출한 이 책을 보자.
1982년생 김지영, 입대
주인공 김지영은 한국 나이로 34세다. 저는 3년 전에 결혼했고 작년에 딸을 낳았습니다. 세 살 연상의 남편 정대현 씨, 딸 정지원 씨와 함께 서울 변두리의 대형 단지 내 24평형 아파트를 임대하고 있다. 남편 정대현은 중견 IT기업에 다녔고, 김지영은 영세 홍보대행사에서 일하다가 태어나자마자 회사를 나왔다. 김지영의 이상 증상이 처음 진단된 것은 지난 9월 8일이었다. 김지영의 남편 정대현은 아침으로 토스트와 우유를 먹고 있는데 갑자기 김지영이 현관으로 나간다. 혼잣말하는 김지영 씨의 말투는 마치 김지영 씨 어머니 같았다. “이제 재킷을 가지고 다니십시오.” “서쪽은 아침저녁으로 선선해요.” 그때도 정다현은 아내 김지영이 장난치는 줄 알았다. 그런데 며칠 후 김지영 씨가 작년에 돌아가신 동아리 선배 차승현이라고 하고 시간이 흘러 추석이 되어서 입대를 하게 되었는데… 법률의 집 일이 마침내 터졌습니다. 정대현의 여동생 정수현은 엄마에게 번갈아 가며 일도 하지 않는 집에서 요리를 많이 하는 이유를 털어놓는다. 딸의 말에 실망한 엄마는 몰래 김지영에게 질문을 던진다. “힘들었나요?” “사실 우리 지영 사부님도 명절마다 아프다.” “정서방도 그렇고.. 부산에 휴가갈 때마다 한 번씩은 처갓집에 똥쌌다.” “이번에만 와라. 조금 더 일찍.” 그러자 정대현은 아내의 입을 다물고 집을 뛰쳐나간다. 마지막으로 정대현은 김지영을 정신과에 데려간다.
김지영 과거사
1982년생 김지영의 이야기는 2015년 현재 과거로 거슬러 올라간다. 1982년부터 1994년까지 김정희의 어린 시절 이야기와 김정영 어머니의 이야기를 담고 있다. 김지영은 1982년 4월 1일 서울의 한 산부인과에서 태어났다. 첫째 딸과 둘째 딸을 낳은 김지영의 어머니는 다시 고개를 숙이며 시어머니가 아들을 낳지 못해 미안하다고 말한다. 사과의 말에 할머니는 엄마를 위로하며 괜찮다며 셋째를 낳아야 한다고 말한다. 김지영이 태어난 지 1년이 채 안 돼 김지영의 어머니가 셋째 아이를 낳는다. 하지만 이번에도 역시 딸이었고, 결국 김지영의 어머니가 아이를 삭제하게 된다. 몇 년 후 나는 또 다른 아이를 낳았고 사내 아이는 무사히 태어났습니다. 성비 불균형이 극에 달했던 1990년대 초반에는 3세 이상 자녀의 성비가 남아 선호 경향이 강해 남아가 여아보다 2배 이상 높은 것으로 보고됐다. 물론 오늘날 남아와 여아의 세 번째 이상 출생의 성비는 약 105 대 100이라고 합니다.
김지영 학창시절
1995년부터 2000년까지 김지영은 학창시절의 역사를 가공했다. 철밥통으로 여겨졌던 공무원 사회에도 구조조정의 바람이 불고 있고, 공무원 출신 김지영의 아버지도 사퇴 권고를 받고 있다. 당시 김지영의 누나 김은영은 당연히 대학에 가기 전 고3이었다. 집안 분위기는 살얼음판 같았다. 하지만 김은영은 환경에 굴하지 않고 학업에 매진하며 수능에서 만점을 받는다. 어머니는 그런 큰딸에게 조심스럽게 지방으로 이사를 권유한다. 김은영 자신과 가족을 위해. 김은영은 어머니 앞에서 안 된다고 했지만 결국 교대근무를 신청해 교대생으로 합격했다. 이처럼 김지영이 고등학교 3학년 때에도 집안 분위기는 좋지 않았다. 부모는 자녀의 미래를 책임지기 위해 열심히 일했지만 자녀의 현재를 책임지지 못했습니다. 그럼에도 불구하고 김지영 씨는 무사히 시험에 합격했다. 그런데 수능이 끝나고 부모님이 내 등록금을 감당할 수 있을지 궁금했다. 일단 연결하자 어머니는 걱정이 되더니 1년 등록금이 아깝지 않다고 솔직하게 말했다. 1년이 지나도 나아지지 않으면 가게를 팔테니 1년이 지나도 걱정하지 마세요. 김지영이 대학에 입학하게 된 과정과 학창시절 성추행을 당한 김지영의 이야기, 아버지가 사업을 그만 두는 것을 막는 어머니의 이야기를 보여준다.
김지영의 회사 1년차 이야기
2001년부터 2011년까지 김지영은 대학에 진학하고 직장에 취직했다. 김지영은 3년차 겨울방학을 맞아 본격적으로 취업준비에 돌입한다. 또한 성적이 좋지 않은 과목은 재수강을 통해 학점을 보충했고, 토익 영어 점수도 차근차근 오르기 시작했습니다. 열심히 취업 준비를 하던 김지영은 식품회사에 입사하고 싶었지만 취업이 어려워 업종을 불문하고 지원하게 됐다. 우연히 회사의 서류 심사에 합격했습니다. 면접은 3명으로 진행되었으며, 지원자의 이력서와 자기소개서를 바탕으로 면접이 시작되었습니다. 예상 질문에 답을 다 마쳤는데 중년 남성 감독이 마지막에 이런 질문을 던진다. 당신이 비즈니스 미팅에 갔을 때 CEO가 당신과 계속 신체 접촉을 한다면 어떻게 하시겠습니까? 김지영은 고민하다 자리를 피하겠다고 자연스럽게 답한다. 2차 면접관은 현장에서 경고를 하고 문제가 해결되지 않으면 법적 조치를 취하겠다고 강한 어조로 답합니다. 베스트 답변을 가장 오래 생각한 마지막 면접관이 대답했습니다. 제 복장이나 행동에 문제가 없었는지 돌아보고 상사의 부적절한 행동을 유발한 부분이 있으면 바로잡겠습니다. 며칠 후 김재영은 면접에 떨어졌다는 이메일을 받는다. 안타까움과 궁금증에 인사팀에 전화를 걸었지만 형식적인 답변만 들었다. 제가 면접을 본 다른 두 분도 합격자 명단에 없었다고 들었는데, 기진맥진한 느낌을 지울 수 없었습니다.
김지영의 결혼과 육아 이야기
2012년부터 2015년까지 김지영은 결혼과 임신, 육아에 대한 이야기를 들려준다. 출산 예정일을 앞둔 김지영은 출산휴가를 할지, 육아휴직을 할지, 회사를 그만둘지 고민한다. 나중에 회사를 그만두더라도 출산휴가를 내고 방법을 찾는 것이 최선이었지만 회사와 동료들은 그렇지 않았다. 이에 대해 많은 이야기를 나눴던 김지영과 정대현은 결국 둘 중 한 명이 아이를 돌보기 위해 직장을 그만둬야 한다는 결론을 내렸다. 그 한 사람은 바로 김지영이었다. 정대현의 직업은 더 안정적이었고 수입도 많았지만, 이는 남편이 일을 하고 아내가 아이를 키우며 살아가는 것이 일반적이었기 때문이라고 저자는 말한다. 이런 편견이 완전히 사라진 것 같지는 않다. 그래서 여자들은 결혼에 대해 걱정을 많이 하고 남자들도 남자들 못지않게 걱정을 많이 하는 것 같다. 이건 남녀 간의 문제가 아니라 그런 분위기를 조성한 사회의 문제라고 생각하고 싶습니다. 지영이 김씨와 결혼해 혼인신고를 할 때 아이의 성별을 의논하는 이야기와 결혼 후 아이를 강제로 낳는 이야기도 포함된다.
내가 느낀 결말 이야기
1982년생 김지영의 책 말미는 이전처럼 제3자의 관점이 아닌 김지영과 정대현에게 상담을 받은 정신과 의사의 관점에서 그려지고 있다. 정신과 의사였던 40대 남성은 김지영과 상담을 하며 아내를 생각한다. 안과의사였던 아내가 직장을 그만둔 일을 떠올리며 한국에서 아이를 둔 여성으로 산다는 것이 어떤 것인지 배웠다. 그러나 병원 직원이었던 상담원이 임신을 이유로 직장을 그만두고 다음 직원은 미혼이어야 한다는 말로 이야기는 끝난다. 1982년생 김지영의 이야기는 이렇게 끝이 난다.지금까지 82년생 김지영이라는 책의 줄거리를 살펴보았다. 물론 책의 일부 내용만 소개했다. 책의 전체적인 줄거리는 남성이 우선인 세상에 태어나 차별 속에서 살아가는 한 여성을 그리고 있다. 책에는 여성이 살면서 겪을 수 있는 차별에 대한 모든 것이 담겨있다고 할 수 있는 차별에 대한 많은 이야기가 담겨 있다. 차별은 여전히 지속되고 있고 차별이 없어진 부분도 많은 것 같습니다. 이 책은 여주인공이 있기 때문에 차별에 대한 이야기는 모두 여성을 중심으로 전개된다. 남자들이 읽기에 불편한 부분이 너무 많다. 개인적으로 사회의 성차별 문제를 강력하게 제기한 부분에 대해서는 좋은 시도였다고 생각하지만, 여성만 차별받는다고 주장하는 책이라는 생각을 지울 수 없다. 이렇게 사회를 비판적으로 바라볼 수 있지만, 개인적으로는 남성과 여성의 편을 자연스럽게 가르는 발전 방식이 안타깝습니다. 물론 과거에는 여성의 사회적 지위와 삶이 차별을 받아왔다. 무시할 수 없는 분명한 사실입니다. 그러나 이를 여성의 입장에서만 바라보는 것은 건전한 논의처럼 보이지 않는다.